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Equipo responsable de la I Certificación en Coaching con código nuevo de PNL
La persona en esencia
Coaching personal
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Coaching personal

“Cada persona es
un milagro irrepetible”

Virginia Satir

 

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Carta de bienvenida:

En el momento que has decidido trabajar con un coach, has escogido hacerte cargo de tu vida. El coaching no es como la consultoría, el mentoring o la terapia. Yo no te daré consejos ni diseñaré tus estrategias de acción. En nuestra relación de coaching, yo asumo que tú eres la persona experta en tu propia vida y que tú tienes las respuestas. Yo te haré preguntas específicas sobre tu presente, te pediré que te orientes hacia la acción cuando hayas definido un objetivo y te haré responsable de las acciones a las que te comprometas. Tú y yo trabajaremos en equipo para crear un proceso de coaching que te ayudará a mantener tu atención enfocada y a caminar hacia la consecución de los objetivos que hayas escogido.

El coaching será desafiante y gratificante. Sólo te pido que te presentes a cada sesión de coaching con la mente despierta y la voluntad dispuesta a trabajar para ti. Puedes sentir confusión, emoción, orgullo, cansancio, entusiasmo… el coaching trabaja con todos tus aspectos y con el funcionamiento de todo tu sistema. Cuando te revises honestamente y sin juicios, podremos explorar de qué manera te potencian o te limitan tus pensamientos y tus acciones y aprenderás a crear más opciones que enriquezcan tu vida.

En nuestra primera sesión diseñaremos la alianza de coaching que mejor responda a tus necesidades y haremos una “fotografía” de tu presente para ver cómo te sientes en relación a las diferentes áreas de tu vida. También aclararemos cuál es el enfoque primario que quieres dar a este proceso de coaching.

Te felicito por el compromiso que has adquirido contigo y con tu futuro.

 

Esta es la carta con la que damos la bienvenida a cada persona que inicia un proceso de Coaching personal o Coaching de vida.

Tomar la decisión de vivir un proceso de coaching es una forma de tomar las riendas de la propia vida y de mirarla desde una ventana distinta a aquella desde la que la hemos mirado hasta entonces. Iniciar una experiencia como esta es un motivo de fecilitación.

 

¿Qué es un proceso de Coaching personal?

El Coaching es el arte y la técnica de ayudar a una persona a obtener lo mejor de sí misma mediante un proceso de comunicación en el que intervienen el coach y el cliente.

Coaching es acción. Les metodologias utilizadas se orientan a los objetivos, no a los problemas. El foco de atención son las soluciones y se promueven nuevas estrategias de pensamiento y acción.

Nuestra vida es un sistema y es bueno conocerlo para saber si las partes que lo integran se encuentran en equilibrio.

A veces, las personas perdemos el camino de vuelta a casa, a nuestra identidad, a nuestros valores, a nuestra esencia. A veces, darte cuenta de que es posible ser felíz, que eres capaz de ser feliz y que te mereces serlo, es todo un descubrimiento.

Un coach te ayuda a vivir cada situación de acuerdo con toda tu potencialidad.

Para alcanzar el éxito, necesitas saber con claridad cuál es tu propósito. Si iniciáramos ahora un proceso de coaching, yo te preguntaría: “¿Qué quieres de tu vida?”.La respuesta sólo la tienes tú y yo, como coach, puedo ayudarte a descubrirla.

Tienes un talento inigualable y una personalidad irrepetible que puedes poner al servicio de tu propia felicidad, de tu entorno personal, del mundo… Esto sería sólo el principio. A partir de aquí, tú marcarías la dirección y podríamos llegar tan cerca o tan lejos como tú quieras.

¿Cómo hacer un proceso de Coaching personal?

Cualquier proceso de Coaching es un proceso a medida y, por tanto, completamente personalizado.

Lo más habitual en nuestra manera de trabajar, es mantener una entrevista inicial con la persona que quiere vivir la experiencia del Coaching. En esa entrevista, se dibujan las lineas generales del proceso y se hace una propuesta en la que se concretan tanto el calendario a seguir (total de sesiones y tipo de sesión) como el coste y las condiciones económicas. La entrevista inicial no tiene ningún coste para el cliente ya que la consideramos informativa. Tampoco compromete a nada. Es después de esa entrevista cuando cada persona decide si quiere vivir la experiencia propuesta.

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